元看護学生です。
実習では教員を筆頭に、指導者、担当看護師の指導とは言い難い、学ぶ態度と称した学生の人格否定を評価に入れ、いじめともとれるような学生の悪口をナースステーションで行い、それだけでは飽き足らず、新人いびりを行い、新人つぶしにより、同期が続々と辞めていく。このような狭い社会で、新人ナースは気の強い人間だけが生き残るため、また同じ負の連鎖が続くこととなる。今後の有能な新人看護師又は看護学生を潰すことがないようにいい方法はないかと考えます。
私の周りには幸いそういう人もいないしそういう環境もありません。
教員はしっかりした立派な方ばかりでしたし、職場では学生の悪口も新人看護師いじめもありません。
まずは有象無象の専門学校を大学に再編して質の高い教員と教育環境をそろえてはどうでしょうかね。私の卒業大学の看護教員の採用条件は院卒以上で、ほとんどの方が難関大学出身でした。もちろん学歴だけがすべてとは言いませんが、アカデミックな思考のできる教育者の存在は大きいと私は実感しています。
kikiさんはどのようなお立場ですか?
私は実習でも新人の頃もそのようなことはありませんでした。
みんながみんなそうではないですよ。
正月から暗い話題ですね。
人間がで、苦労したくないなら、私なら看護師はしませんね。
仕事は看護師だけではないですから。
私は今は保健師してますが、同じです。
それを全て乗り越えた人が、看護師になって、今の社会のなかで、活躍してます。私は、しょーがなく働いてる現役おばさん看護師です。
前にも人格否定されたとかで退学をされた方でしょうか。違ったらすみません。
質問者さんの通った学校がそうであったとしても、看護学校や市立病院がどこもブラックなわけではないので誤解を招く書き方は、匿名掲示板では適切でないと思います。
市立病院で素晴らしい看護師はいます。看護学校にも素晴らしい教員もいます。
自分が見た事がすべてではありません。自分の主観で全てを判断してはいけません。
教員がいくらアカデミックでも、現場の看護師の大半はアカデミックではありませんからね。
看護師自体がブルーカラーの仕事ですからね。
いくら院出てアカデミックとか言っても、しょせん看護職。
ずっとその業界にいるとわからないかもしれないけど、他業種から転職した私から見れば労働環境は最悪だしブラックですよ。
大学と言うところの学生は、多額の授業料を払う金ヅル…お客様なので、学生をチヤホヤするのが当たり前なのです。その感覚で、裕福ではない人の多い看護学校に来ますと、とんでもない目に遭うこと確実です。何せ、授業料が年間4ケタ以内で済みますから。
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