看護学生お悩み相談掲示板

指導者の指導内容について携帯で録音していることがバレてしまいました。
現在実習中です。後で指導内容を確認したいと思い、自分でもいけない事だと分かっていたのですが、 無断で会話内容を録音してしまいました。記録提出の日時も差し迫っていて焦っていたのだと思います。本当に馬鹿なことをしたと後悔しています。
指導者は信頼を裏切られたショックだと言われて、今後の指導も出来ないと言われてしまいました。
卒業までお世話になる方なので、今後もう一度信頼を持ってもらえるのか、卒業できるのか不安で仕方ありません。
謝罪をしたいと思うのですが、すぐにあぽをとって謝罪するのも、指導者からすれば謝ればいいと思っているのだとより不快に思われるのではないかと思い躊躇しています。
どうすればまた相手が信頼を持って指導してもらえるのでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

学校の先生に正直に報告して指示を受けてください。もはやあなた1人が謝罪してどうなるということでもないと思います。
あなたの実習継続や、留年とかいう問題ではありません。学校と病院の信頼関係に関わる問題です。
この後に及んで、あなたがまだ自分のことしか考えていないのが非常に危険だと思います。

指導内容を録音されてたとは、私もやられたらショックですよ。今、何でもパワハラとか言われる時代ですし、その証拠をとってるの？と思ってしまうかもしれません。
今後の指導はできないと言われても当然かと思います。
そんなことする学生さんがいるとは、私もショックを受けました。思いつきもしませんでした。
今の学生さんて、何を考えているのか、隠れて何をするのか分からない．．。
謝れば済む事かな？
バレなければ、そのまま録音し続けてたんですよね。
失った信頼を取り戻すのは簡単ではありません。
学校の先生に報告して、相談したほうがいいと思います。

申し訳ありませんが、もう信頼をもってくれることはないかと思います。
私なら指導もしたくありません。むしろトラウマになると思います。
ちなみに卒業までお世話になる…とありますが、そんなに長い実習なのでしょうか？
実習はせいぜい2週間くらいでは？
とりあえず謝って下さい。謝罪は常識です。
許してくれるかどうかは別にして、謝らなかったらどう考えてるんだろう？と余計に怒ってしまいますよ。

私は指導内容を録音されただけで即座に裏切りだのトラウマだのパワハラの証拠固めだのとまでは思わないけれど、ほんとに今時の軽～いノリの学生さんなんだなと感じました。何でもかんでも気軽にスマホで撮影・録画・録音が当たり前。深く考えずにやらかしたんだろうなということは想像がつきます(だからといって容認するわけじゃありませんよ)。
だいたいなんで要点のメモを取るというシンプルなことができないかな？録音をいちから聞き返す方が時間がかかって手間でしょうに。

一般に、社会人がやり取りを録音するというのは、訴訟対策とか確実な証拠としてのニュアンスがある場合が多いということは認識されておく方がいいでしょうね。そしてその場合には必ず事前に相手の同意が必要だということも。そういう理由からも、安易な隠し録りは心証が良くないです。

それと、病棟内へのスマホ持込みはそもそも禁止されているのではありませんか。実習先で知り得た情報についての秘密保持ということは学校からも口うるさく言われていると思います。
ルール違反を侵して安易にスマホで録音するような人は、職員や患者さんの様子、またカルテなども同じノリで安易に録画・撮影するんだろうなという印象になりますし、そういったものを気軽にSNSにアップしてしまう危険人物と同類だという印象も持たれかねないと思います。要はモラルに欠ける人だと受け止められるということです。

>謝ればいいと思っているのだとより不快に思われるのではないか
単位欲しさ、指導してほしさに口先で謝るだけならそうでしょうね。何がどう悪かったのか、真剣に捉えていますか？その上で、教員への報告と指導者や病棟師長への謝罪は必須だと思います。

>どうすればまた相手が信頼を持って指導してもらえるのでしょうか？
いちど失った信頼を取り戻すというのは容易なことではありません。真摯な反省に加え、実際の行動と態度で示していくほかないと思います。そしてそれはとても時間がかかることです。
卒業まで指導者が固定というのも珍しいと思いますが、信頼されなくとも、親身になってもらえなくとも、当面は表面的な実習上の報連相ができればいいと割り切ることも必要かと思います。
仕事をし出したら、相性が悪かったり信頼できないスタッフに対し、職業人として最低限の業務連絡だけはきちんとするなんていう状況はよくあることです。

パワハラやアカハラもありますしレコーダーを使ってもいいと思います
先生や指導者の話を聞く際には「記録させていただきます」と声を掛けていれば、紙に書くのも、録音も、録画も同じ記録に変わりありません
ユーチューブやツィートに上げ拡散したら個人情報保護に違反しますが、記録そのものについてはしてはいけないという規約はありません

5番さん、大丈夫ですか？あなたの学校ではそれがまかり通っているのでしょうか？ちょっと信じられない。録音という事実がどう社会で受け取られるか分かってますか？
紙媒体の記録の扱いにこれだけ慎重になる看護実習で、記録させていただきますの一言で録音するの？「録音させて頂きます」って言って、あなたの実習先では通るんですか？法的どうこう以前に、モラルの問題ですよ。
耐え難いアカハラパワハラを受けていて、訴訟の用意のために録音するというのなら理屈は分かりますよ。告発するという意図のもとにやるわけですから。普段からメモ代わりに実習先に録音機を持ち込むなんて、病棟に出入り禁止になってもおかしくないです。

教員に報告していないんですか？
録音云々よりそっちの方が個人的には気になったんですが。

まず事前に許可をとりましたか？なぜ、録音じゃなきゃならないの？メモではだめな理由はなに？
黙って録音すれば、患者さんや個人情報があれば問題になります。他の学生の指導内容も把握されたら、学生間の信頼関係も無くなるよね？
どうしても、自分の指導を受けたいなら、後で個別にもう一回指導を受けたいとか言うべきじゃない？
社会人になる前から、報告、連絡、相談を身に付けてください。
あなたのした行動でどう処分されるかは分からないけど、事が大きれば、貴方のいる学校の実習生の受け入れ停止もあり得ると思います。個人情報はそれだけ重要です。
反省文書くなり、あとは学校側から処分が下るならきちんと受け入れましょうね。
私が録音する許可もなく同じことされたら、病院と学校と相談して問題にあげさせてもらいます。

私は同じことを患者にされました。
それを私は気づいたため、すぐに消してもらいましたが、その患者は強制退院となりました。
あああさん、強制退院と同じレベルのことをしているんですよ。
もはや病院全体としてのことです。
教員には報告されましたか？