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履歴書の記入漏れについて(電話かメールで訂正の連絡をした方がよいのでしょうか?)

<2017年05月06日 受信>
件名:履歴書の記入漏れについて(電話かメールで訂正の連絡をした方がよいのでしょうか?)
投稿者:なつ

新卒の就活生です
先日希望する病院に履歴書を提出したのですが、年齢の欄を記入するのを忘れていたことに気がつきました。締め切りまでは1週間ほどあるのですが、電話かメールで訂正の連絡をした方がよいのでしょうか?

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No.1
<2017年05月06日 受信>
件名:生年月日で判断
投稿者:匿名

生年月日で判断してもらえると思いますよ。


No.2
<2017年05月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

「年齢の欄に記載漏れがあり改めて履歴書を郵送します」と電話でいってみては?
年齢程度だったら採用担当が「郵送まではいいです」と言われるかもしれませんし。相手の判断をまってみましょう。
メールはやめましょう。


No.3
<2017年05月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

社会人になろうという方がメールで履歴書の訂正という発想、呆れます。

履歴書、一般大学生が一般企業に就活するのにどのくらいの履歴書を作製しているか分かりますか?それをすべてパーフェクトに完成させないと人事課は最低限のミスも不利益が株価や取引に影響しないようにと選考するために応募する学生も内定を取るために必死なのです。
数枚作製で就活が終われるのは滅多にない話です。

学生である時期、周囲と足並みそろえて学力に全力投球していても目立ちませんが、春休みに遊びほうけているとあっという間に差が出来ますよ。
履歴書1枚、1か所の記載もれ、
コレ、医療現場で1つの確認ミスが多大な人命やインシデント事故につながることを覚悟してください。
そのおつもりで謙虚で丁寧な言葉でNO、2さんのように伝え、先方様の指示に従えば良いと思います。

 
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