現在、フルタイムで仕事をしながら通信教育中です、通信ではありますが、実習や面接授業等で仕事を休まなければならない日が何度かありますが、全て有給扱いになり、足りない場合は欠勤になると勤務先の上司から言われました。みなさんの勤務先でも同じ感じでしょうか?
病棟だと土日働いて、指定休(土日祝日の本来の休日)を
平日に回すという方法もあるけど。
外来勤務ですか。
有給は年20日あるなら足りませんか。
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