病院で新卒採用に携わった経験のある方にお聞きしたいことがあります。
看護職の新卒採用に学生が応募してきた場合でその学生の出身大学や専門学校の名前を知らなかった場合、事前に学校について調べたりしますか?
その場合、どの程度のことを調べるのでしょうか。どのようなことを気にしますか?
ニュースになるような重大な不祥事を起こした経歴のある学校の場合、それを理由に採用を見送る場合はありますか?
学校ぐるみでいじめがあったとかなら、慎重にもなりますが。学校幹部や経営陣の問題なら学生に罪はありません。
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