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採用試験の日程が同じ病院で複数日ある場合

<2016年07月14日 受信>
件名:採用試験の日程が同じ病院で複数日ある場合
投稿者:匿名

採用試験の日程が同じ病院で複数日ある場合、後の日程になればなるほど受かりにくいですか?
私が受けようと思っている病院は、看護部の採用試験が4回ほど実施されます。ですが、応募状況によって打ち切りとなっているため、1回目の募集で定員を満たした場合、二回目以降は実施しないということになっているようです。
情報収集不足で例年がどうであるかが分からないのですが、一般論としては一回目に受けるのがいちばん内定をもらえる確率が高いという認識でいいのですか?

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No.1
<2016年07月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

定員数が揃えば普通は打ち切ります。

病院側の募集や面接にかかる時間や人件費を考えたらそうなりますよね。


No.2
<2016年07月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

1回目に受ける方が内定をもらえますよ。

優秀な人材を早く確保したいので、採用したい人がいれば、一回目の時点で内定をだします。

残りの枠を、2回目で募集をします。

 
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