看護学生お悩み相談掲示板

今私は実習でリーダーを任されています。
グループのメンバーは全員ばらばらの方向を向いていて
看護師に心からなろうとして学校に来たメンバーで極力何もしたくないため
ずっと固まっているメンバーもいれば
まだ実習で行ってはいけない援助に積極的に自分からさせてください
といって勝手にいなくなるメンバーの中で実習をしてるのですが
注意をしても無視や反発につながりメンバーの悪いところしか見えなくなります。
私の言い方も悪いかもしれません。
実習が怖いです。
ただでさえ事前学習やレポートが多く教科書の知識だけじゃ追いつかず
自分のことで手いっぱいなんです。
そして指導看護師さんにはリーダーとしての役目を問われます。
実習はグループで乗り越えるものだとおもってました。
また実習が再開です。怖いです。

リーダーといっても、小学校や中学校ではないので、別にあなたが皆を注意したりしなくても良いですよ。
悪者になって、辛いでしょ？
グループの出席取って、指導者や教員からの連絡事項伝えて…そのくらいでいいですよ。
個人のことは放っておきましょう。
自分自身の実習の方が大事です。

主さんこんにちは。実習お疲れ様です。主さんの学校の実習リーダーは最後までずっとやる訳ではありませんよね？遠い昔、私が行っていた実習は病棟ごとにリーダーとサブリーダーが持ち回りで全員がやっていましたが、だいたいプリント配りやカンファレンスの司会ぐらいでした。リーダーだからといって、特に責任重大と考えなくても何とかなります。メンバーがみんなバラバラでもそんなものです。どうせ卒業したら別々の進路ですし、頑張り過ぎないようにしましょうよ。

実習のリーダーで求められていることは何でしょうか？
確かにグループ全体のまとめ役、大きく言ってしまうとそうなりますね。

しかし個々のモチベーションや方向性まで統率する必要はありません。
しっかりとあいさつをして看護学生らしい(周りが求める)立ち居振る舞い、事前学習の提出などを責任持ってやっていれば単位を取る意味では個人の問題だと思います。

あまり気負いせずに取り組んでみたらどうでしょうか。

少し楽になりました。

今月の実習まではリーダーなんで
もう少しだけ頑張ります。

でも次の実習が怖いです。
次の実習は同じグループで仲が物凄く悪い子が
リーダーになります。
その子からはいつもライバル視されていて
課題について先生から伝達があって
私だけ教えてもらえなくてということも多々あります。
学校生活ではまだしも
実習でそうなるととても怖いです。

もう考えただけで逃げたくなるし怖いです。