看護学生お悩み相談掲示板

はじめまして(^^)
二児の母＆主婦＆フルタイム勤務してます、29歳のゆな龍ママです。

実務経験10年についてなのですが、私はもうすぐで実務経験10年になりますが、その間育児休暇を20ヶ月ほどとりました。

やはり実務経験には入らないのでしょうか？？(Ｔ＿Ｔ)


ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。

実務経験を何故気にされるのですか?
通信の看護学校に通いたいのでしょうか?

休暇中は入りません。

資格を取得してからの年数や職場に所属している年数が10年ではなく実際にフルタイムで勤務した年数が10年になると思います。
育児休暇が20ヶ月ということは実際には1年と8ヶ月休んでいるんですよね。それは経験にはならないのでは？


私が卒業した通信の看護学校は10年経験を積んでいることを証明するために勤務期間と勤務先をかいた証明書を入学願書と一緒に提出させられました。
その証明書は病院から書いてもらわなければならないため複数の病院で勤務した経験のある方は元の勤務先に出向き院長にお願いして書いてもらったりしていました。
願書と一緒に提出した証明書を見て学校の先生方は本当に10年勤務しているかひとりひとり全て計算して調べたそうです。


もし入学後に年数が足りなかった場合国家試験を受けることが出来ないし、受かっても資格は無効になってしまいます。大事ですよ。

きちんと10年勤務されてから受験されたらいいと思いますよ。

１０年実務経験ですが、その学校にもよると思いますが、100〜110ヶ月以上勤務していたらいけたと思いますよ。育児休暇中で、職場に籍が残っていたら大丈夫だと思いますよ。育児休暇中に退職などして、籍がないならそれはカウントできないので。
参考になったでしょうか？

私の場合、産休期間中も実務経験に含まれましたよ。３回産休とりましたが、准看10年ピッタリで通信制学校に行って無事に正看資格とれましたよ?

で、NO1さんの質問や他の方へのお答えはどうなのですか？
通信に行く希望があるという前提でお伝えして良いのですか？